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外包服務(wù)流程：
一、業(yè)務(wù)咨詢(xún)
初步了解雙方意向，確認合法資質(zhì)，交換公司基本情況并加以說(shuō)明;
二、分析考察
依據用人單位提出的要求，對公司的人員數量，分布情況等信息進(jìn)行收集了解;
三、提出委托方案
根據不同用人單位要求及現有狀況，確定服務(wù)內容;
四、洽談方案
雙方研究、協(xié)商委托方案內容，并修改、完善委托方案，確定時(shí)間表;
五、簽訂《人事外包服務(wù)合同》
明確雙方權利、義務(wù)，分清法律責任，依法簽訂《外包服務(wù)合同》;
六、履行合同、提供服務(wù)
嚴格執行《外包服務(wù)合同》之各項約定。
服務(wù)流程：
一、業(yè)務(wù)咨詢(xún)
初步了解雙方意向，確認合法資質(zhì)，交換公司基本情況并加以說(shuō)明;
二、分析考察
依據用人單位提出的要求，對公司的人員數量，分布情況等信息進(jìn)行收集了解;
三、提出委托方案
根據不同用人單位要求及現有狀況，確定服務(wù)內容;
四、洽談方案
雙方研究、協(xié)商委托方案內容，并修改、完善委托方案，確定時(shí)間表;
五、簽訂《人事外包服務(wù)合同》
明確雙方權利、義務(wù)，分清法律責任，依法簽訂《外包服務(wù)合同》;
六、履行合同、提供服務(wù)
嚴格執行《外包服務(wù)合同》之各項約定。